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BAT员工跳槽有什么规律?一张图告诉你那些人都

时间:2018-12-06    点击量:

互联网专业人才的数量满足不了市场大规模的需求,所以这个行业工作机会多、薪酬水平高的同时流动性也非常大。作为互联网行业的三大巨头,百度、阿里巴巴、腾讯对于互联网人才有很大的吸引力,他们的员工也是众多互联网同行觊觎的资深工程师、管理者人选。根据脉脉数据研究院独家提供给界面新闻的数据,我们制作了一份明星互联网公司人才迁徙图表,通过采访进一步验证数据所呈现的趋势,并总结了7个有趣的发现。

  BAT互跳频繁,有人在集邮吗?

从图表里不难看出相比流去其他公司,BAT互跳更为频繁。百度和腾讯在为阿里巴巴输送最多人才的公司中分别排第一和第三,而腾讯又是阿里巴巴人跳槽最多的去处;百度和阿里巴巴是为腾讯输送最多人才的两家公司,而腾讯人一转头又跳去了百度和阿里;百度对阿里和腾讯员工的吸引力好像较小,这两家公司并没有进入为百度输送最多人才公司的前三,但是百度人去腾讯和阿里却十分普遍。

“涨工资最好的方式是跳槽嘛。因为互联网圈子很小,有名的也就这几家,你不是从这家跳到那家去,就是那家跳到这家来。”前阿里员工冯锐(化名)告诉界面记者,毕竟无论从薪资待遇、平台规模、工作稳定性还是工作内容来说,国内其他互联网公司少有能超过BAT的,3d图库下载,再加之资本寒冬影响下有些人可能趋于保守,“从BAT出去的员工,很多会因为不适应而再次跳槽,二进宫三进宫的也很常见。”

虽说是集邮般的互跳,不同公司的员工在选择去向时仍显示出了一定偏好。就这次的数据和采访来看,我们得出了一个跳槽链:阿里人最爱去腾讯,腾讯人最爱去百度,百度人最爱去滴滴,滴滴人流回百度。